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二所黨委傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院時的重要講話精神

發(fā)布時間：

2023-05-31

概要：

  5月15日，2所黨委召開擴大會議傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在石家莊市考察調(diào)研中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院時的重要講話精神。受外出學(xué)習(xí)黨委書記王俊峰委托，黨委副書記、所長唐景庭主持會議并作總結(jié)講話，所黨委委員、中層干部及支部書記代表結(jié)合自身工作交流學(xué)習(xí)體會，研討貫徹落實舉措。

  會議指出，習(xí)近平總書記親臨中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院視察工作，了解企業(yè)發(fā)展歷程及產(chǎn)品研發(fā)，加強軍民融合發(fā)展，提升自主保障能力建設(shè)等情況，走進生產(chǎn)車間，查看芯片生產(chǎn)流程，讓我們深受鼓舞，倍感振奮。習(xí)近平總書記的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對集團公司加強科技創(chuàng)新，探索前沿技術(shù)，服務(wù)高水平科技自立自強，強化人才培養(yǎng)，提出了明確要求，高屋建瓴，視野宏大、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、針對性，為集團公司更好服務(wù)強國強軍事業(yè)指明了前進方向，提供了根本遵循。

  會議強調(diào)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神要認真做好以下五方面工作：第一，中央企業(yè)是國家關(guān)鍵領(lǐng)域科技創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略力量，在實現(xiàn)高水平科技自立自強中發(fā)揮著頂梁柱、壓艙石的作用。2所要把基礎(chǔ)研究擺在更加突出的位置，加大基礎(chǔ)研究的投入，提升原始創(chuàng)新能力；要把貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神變?yōu)?所構(gòu)建具有全球影響力的寬禁帶半導(dǎo)體企業(yè)，強化國家戰(zhàn)略科技力量的實際行動；要面向國家重大需求，在聚焦“卡脖子”領(lǐng)域，堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，有效維護國家產(chǎn)業(yè)安全方面有所作為；要加大對科技人才的吸引，聚焦突破深層次體制機制的障礙，為激發(fā)人才創(chuàng)新活力營造良好的環(huán)境，主動服務(wù)“國之大者”，使科技創(chuàng)新工作取得新進展、新成效；要進一步深度參與國家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)和國家重點研發(fā)計劃項目，組建國家級創(chuàng)新聯(lián)合體；要強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，完善具有市場競爭優(yōu)勢的科技人才激勵機制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。第二，全所干部職工要跳出“舒適圈”，改變“喊口號”的習(xí)慣，久久為功，團結(jié)奮斗出創(chuàng)造力、出戰(zhàn)斗力。一個成功的企業(yè)背后，一定有一支優(yōu)秀的、不貪圖個人利益的創(chuàng)業(yè)者隊伍。一要高度聚焦產(chǎn)品、二要堅持長期主義、三要市場規(guī)則至上、四要具備國際視野、五要有大格局，與黨中央保持高度一致，落實習(xí)近平總書記的重要講話精神，落實黨中央提出的各項部署要求才是大格局。格局是人對事物的認知程度和范圍，是一個人的胸懷、視野、知識、性格和魄力等的綜合體。格局大的人有寬廣的心境、廣闊的視野、大的布局、決斷的魄力，能團結(jié)和容納不同意見的人一起工作、一起前進。格局小的人只看眼前、不顧未來，沒有團隊的認同和共識，沒有客戶的信任與合作伙伴的支持，最終將一事無成。謀事要有大的格局、有遠大的理想與抱負、有長遠的戰(zhàn)略與分步實施的計劃。用人要有大的胸懷，團隊是由不同的人組成的，要用其長、遏其短，相互包容、共同成長，堅強的團隊正是2所的生存之根、發(fā)展之道。第三，要解決2所存在的8個深層次的矛盾，真正走上高質(zhì)量發(fā)展的道路。一是缺少企業(yè)家和企業(yè)家精神的矛盾，要做好技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新，要敢擔風險，堅持國有企業(yè)的定位和特色，激發(fā)企業(yè)家精神；二是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與全面提升經(jīng)營質(zhì)量的矛盾，要加大技術(shù)創(chuàng)新的投入，具備核心資源的掌控力；三是2所的戰(zhàn)略地位與民營企業(yè)生存空間的矛盾；四是2所的管理模式與現(xiàn)代企業(yè)制度的矛盾；五是2所的組織管理與目前人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的矛盾；六是2所的人才厚度與效能低、活力差的矛盾；七是2所的改革頂層設(shè)計超前與行動滯后的矛盾；八是2所數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級不足的矛盾。第四，要通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，專注做好集成電路和第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，瞄準國家戰(zhàn)略需求，系統(tǒng)布局關(guān)鍵創(chuàng)新資源，不斷在關(guān)鍵核心技術(shù)方面取得新的突破。必須靜下心來，調(diào)轉(zhuǎn)槍口，從邊緣市場脫離出來轉(zhuǎn)向以人工智能和半導(dǎo)體技術(shù)為核心的集成電路中，精于微而致廣博，砥礪前行；要積極參與雄安新區(qū)的建設(shè)，在2所戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)下，謀劃重點業(yè)務(wù)，打造核心技術(shù)產(chǎn)品。第五，二季度是抓推進、抓落實、抓突破的關(guān)鍵期，必須務(wù)實作風，持續(xù)攻堅，做好重點項目、重點任務(wù)的先行先試。以超常規(guī)的方法和視角思考問題，帶著解決問題的目的深入調(diào)查研究，敢于擔當作為，敢于動真碰硬，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，以釘釘子的精神跟蹤問效，以辛苦指數(shù)換取發(fā)展指數(shù)和全所員工的幸福指數(shù)。

  會議要求，全所各黨支部和黨員干部要積極行動起來，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，在全所迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神同深入開展主題教育結(jié)合起來，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，深入開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究形成的問題清單轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新的任務(wù)清單，以實際行動推動高水平科技自立自強。要發(fā)揚血性和狼性精神，不斷推動所內(nèi)各項重點任務(wù)的落實，努力實現(xiàn)上半年“雙過半”目標，為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國2所篇章做出應(yīng)有的貢獻。
所黨委委員及全體中層干部參加會議。

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